孙波同志在工作上的勤恳敬业和严谨细致是大家有目共睹的。北京到阿拉木图的航班每天4点降落，而早上9点，他便精神抖擞地开始工作了。

我曾经参加过他的工作报告会。他在走进会议室的前三分钟还在给另一个工作会上做指示，几乎没有休息就直接开始下一项工作。

孙波同志的宿舍在PK项目的驻地。我每次在餐厅遇到他，他都是一边吃饭一边谈工作。在我的印象中，他总是处于工作状态中，不知疲倦。也许在他的心里，根本没有下班、周末或者休假的概念。

2010年，在PK项目向他汇报工作时，他对PK联合公司业绩考评体系PPAD非常感兴趣。他专门抽出时间听取了有关PPAD的报告，并与项目班子领导分析研究，将PPAD业绩考评体系从PK项目推广到中亚天然气管道公司，又推广到哈萨克斯坦公司机关，乃至整个中亚地区。仅有关PPAD的专项工作，孙波同志就投入了大量的时间和精力，并将这一业绩考评体系进一步完善提高，工作几乎做到了极致。

孙波同志到哈萨克斯坦公司后，与员工同吃同住，亲如一家。虽然见面次数不多，但他可以清楚地记得我的姓名。有时偶遇，他都如家长一般关心地问我最近工作如何，家里是否有困难等等。几句简短的问候，让我心里感到非常温暖。无情未必真豪杰，把员工装进心里，正是他的人格魅力所在。

如今谈及孙波同志，大家都一致敬佩。他身上有着那么多引人注目的关键词：精通技术、精通管理、精通外语，海外奋战16年，转战四大油气合作区，攻克各种难关，提高油气产量，兢兢业业忘我工作，情真意切关心员工。作为海外油气事业的领路人和拓荒人，作为国际化战略的执行者和推动者，孙波同志身上闪现着诸多优秀品质和可贵精神。身为一名普通的海外石油员工，尤其是哈萨克斯坦公司的青年员工，我要从以下几个方面向孙波同志学习。

一是对待工作严谨认真的态度。在海外项目工作，一名中方员工要身兼数岗，联合公司和中方工作都要兼顾。很多时候还要担起临时休假、出差同事的工作。这要求我们秉承孙波同志严谨认真的态度，做好做实本职工作，高标准、严要求完成各项任务。

二是对海外油气事业执著追求的精神。在一次管理经验总结工作汇报会上，他说，学俄语的同志要做好在中亚地区奉献一辈子的准备。“走进石油门，拥有奉献的心，苦在离家走四方，乐在油田井成林；久当石油人，扎稳了做人的根，常以青春换成功，常把黄昏当早晨。”这说的就是我们一代代石油人。既然选择了海外石油事业，就要做好为海外石油献身的准备。

三是创新求实、拼搏进取的品格。要以敢于吃苦、迎难而上、勇挑重担的决心和气魄，在埋头苦干的实际行动中砥砺品格、历练人生，开辟人生和事业的光明道路。

（作者孔庆君 为哈萨克斯坦公司PK项目员工）