中国石油网消息：（记者岳双才 通讯员孙学信 杨昌英）华北油田采油二厂党委把思想政治工作融入生产经营全过程，以“加强沟通、情感关爱、加强考核”为手段，筑牢思想政治工作生命线，促进企业科学发展、和谐发展。截至目前，这个厂已连续10年荣获河北省文明单位称号。

　　这个厂推行厂党政领导、机关科室长基层井站联系点制度，并通过“一对一”谈心谈话,召开季度恳谈会,开展井站员工问卷调查以及进行网上沟通,实行领导接待日制度,举办井站青年“一吐为快”论坛等形式,保证上情下达，领导能够及时听到员工心声，及时了解员工所思所想，为干群之间搭起了一座沟通的桥梁。

　　这个厂制定了《采油二厂党委思想政治工作目标管理考核标准》，依据思想政治工作基础管理、日常运行、工作创新、群众评价4个部分的标准进行百分制考评。每季度这个厂还要组织党群工作部及相关部门同志到基层进行一次全方位考评。对于表现突出的单位按照相关标准进行奖惩兑现，大大调动了思想政治工作者的热情，使企业思想政治工作充满了生机和活力。