????70623钻井队的司钻王亚凯1983年出生，是塔里木钻井公司2010年度“学习之星”。因为年轻，他用不断学习来弥补自己工作经验不足的欠缺；也正因为年轻，他的心中充满了对钻井知识的渴求。不善言辞的他却将这种状态形容得特别准确：30岁之前的人就像一块干燥的海绵，愿意吸收、也能够吸收更多的水分。

????王亚凯是2008年来新疆的。这3年间，他的读书笔记已经记了6本。在宿舍，他的桌上摆的书最多，都是有关操作规程、操作理论的书，《钻井安全规章制度及操作规程汇编》、《石油行业特种作业人员安全技术培训教材》等，每本书都挺厚。当问起他是否觉得看这些书会很枯燥，他说：“钻进去了，就不觉得枯燥了?！?/p>

????他觉得多学一项技术，在处理一些问题的时候会更从容，于是就拜队上电焊能手谭震为自己电焊方面的师傅。凭着聪明劲和刻苦精神，他掌握了基本功，但是问题也来了，他焊出的接口的外观比较难看。既然学了，就要学彻底，他有空就跑去看谭震师傅怎么焊接东西。有时候，师傅在大班房工作，他不顾下夜班的疲劳，拿起一个电焊面罩就跑去与师傅切磋技巧。

????去年，王亚凯参加了塔里木公司技术比武司钻类比赛，得了个第一名。后来，中原油田的技术比武大赛开赛，他也跑去了。由于技术还是不太稳定，他发挥失常，没有拿到理想的名次。王亚凯对记者说，参加了全局范围的比赛，才发现石油行业的人才辈出、高手如云，暂时的失败，倒给自己提了个醒，参加比赛的目的之一也算达到了。

????回到钻井队后不久，正好有个机会，他参加了塔里木钻井公司组织的培训学习。在课程表上，他看到很多以往在老师傅口中提到的一些公司的技术专家，王亚凯非常珍惜短短的几天培训。听课时，他边听边在旁边记下平日工作中遇到的难解之题和听课过程中新产生的疑问。等到提问时间，他不断举手提问。在那次培训活动中，王亚凯成为专家最为熟悉的学员。后来，有位参加培训活动的专家来到70623钻井队检查指导工作，刚下车，就向身边的同事说，那个问题最多的年轻司钻王亚凯就在这个队呢。

????作为班长的王亚凯还有个学习的小沙龙。他说，还是因为那次参加全局技术比武大赛，他觉得在钻井技术学习上，所在集体的学习氛围也很重要。这个小沙龙地点在王亚凯的宿舍，采取自愿参加的方式。虽说是自愿，但上白班时，每周一晚上11点，班里的人总能全体出动。刚开始，气氛不是很好，特别是一些比他更为年轻的小伙子，总怕被老员工笑话，细心的王亚凯非常理解这种心情。第一次活动，他和几名老师傅特别准备了几个简单的讨论问题，故意让小将们回答，以这种方式给予所有人信心。渐渐地，轻松、融洽的氛围培养出来了。王亚凯说，这个小沙龙离不开老师傅的支持，他和像他一样的年轻人在紧张的工作之余，有了个既轻松又能交流技术的机会。（中原石油报供稿）